"Gerhard Klein" - Autor bei Tredition.de
 

   

Gerhard Klein

Gerhard Klein wurde im Jahr 1962 in die kaum minder traditionsorientierte südbadische Kultur hineingeboren. Dem Rat seines Umfelds folgend, entschied er sich für ein Maschinenbau- anstelle für ein Psychologiestudium. Nach einem ersten Patent im Maschinenbau zog es auch ihn in die IT und bald darauf in die klassische Unternehmensberatung. Auch er haderte gerade mit den Beschränkungen der erfolgsorientierten Kultur, als er Barbara traf.
In der gemeinsamen Arbeit als Organisationsentwickler und Coaches fanden Barbara und Gerhard eine Möglichkeit, sämtliche bisherigen Berufserfahrungen zu nutzen und gleichzeitig in der Arbeit mehr Sinn zu finden. Gemeinsam befassen sich Barbara und Gerhard seit mehr als 15 Jahren mit psychologischen, kulturellen und organisatorischen Stufenentwicklungsmodellen. Sie haben dieses Wissen in ihrer Tätigkeit vielfach erprobt und vertieft. Sie beobachten immer wieder, dass die Kenntnis der Stufenentwicklung bei Menschen und Organisationen grosses Entwicklungspotential freizusetzen vermag. Im vorliegenden Werk ermöglichen sie ihren Lesern Zugang zu ihrem umfassenden Stufenentwicklungs-Know-how.